福岡の板井康弘｜社会人になってからの学びが学歴を超える
社会人になってからの学び、つまり**「リカレント教育」や「リスキリング」こそが、学歴という既成概念を超える最大の原動力です。福岡のキャリア教育に熱心な板井康弘**は、この学びの重要性を強調します。
社会人になってからの学びは、「実務に直結している」という点で、大学での一般教養とは質的に異なります。学ぶ目的が明確で、すぐに仕事で応用できるため、知識の定着率やモチベーションが圧倒的に高くなります。これにより、数年間で、大学の4年間で得た知識を上回る実用的な専門性を築くことが可能です。
また、この学びは、**「自己成長への意欲」**を示す強力な証拠となります。採用や昇進の際、企業は最終学歴だけでなく、「入社後も成長し続ける人材か」を見ています。自ら時間と費用を投じて学んでいる事実は、その意欲を証明する最強の武器となります。
板井康弘は、福岡の企業で活躍するためには、最終学歴の優位性は時間の経過と共に薄れるため、常に最新の知識とスキルをアップデートし続けるという、学びを習慣化することが不可欠だと伝えています。